|
الإنعقاد |
المدة |
الأسم |
.الرقم |
|
4 / 1 |
1 |
التفكير الابداعى للإدارة الفعالة للمستقبل طبقا لنظرية تريز(أسلوب TRIZ ) |
1 |
|
4 / 1 |
1 |
القيادة والـرؤية الإستراتيجية، وإعـــداد خـطـط الإدارة الاستراتيجية |
2 |
|
4 / 1 |
1 |
أبعاد العملية الإدارية في بيئات العمل المتغيرة |
3 |
|
4 / 1 |
1 |
إدارة التميز للمنظمات |
4 |
|
4 / 1 |
1 |
المهارات التنفيذية العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعي |
5 |
|
4 / 1 |
1 |
القيادة والإبداع في التخطيط والتميز في التعامل مع التحديات |
6 |
|
4 / 1 |
1 |
التميز في الأداء وإتخاذ القرارات تحت الضغوط |
7 |
|
11 / 1 |
1 |
القيادات الإدارية لتنمية قدرات التفكير الإيجابي لحل المشكلات |
8 |
|
11 / 1 |
1 |
الاتجاهات الحديثة في الممارسات الإدارية والفعالية القيادية وفن الأداء المتميز |
9 |
|
11 / 1 |
1 |
مهارات التميز والإبداع والتغيير والتطوير المستمر |
10 |
|
11 / 1 |
1 |
إستراتيجيات القيادة الإدارية المتميزة |
11 |
|
11 / 1 |
1 |
تنمية المهارات السلوكية والقيادية للإداريين والمشرفين |
12 |
|
11 / 1 |
1 |
تخطيط وبناء السيناريوهات المستقبلية |
13 |
|
18 / 1 |
1 |
إدارة التمييز المؤسسي |
14 |
|
18 / 1 |
1 |
القيادة وإدارة الأزمات والتميز المؤسسي وفق المعايير العالمية |
15 |
|
18 / 1 |
1 |
إدارة التغيير في ظل الرؤية الإستراتيجية |
16 |
|
18 / 1 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز |
17 |
|
18 / 1 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى |
18 |
|
18 / 1 |
1 |
إدارة التغيير في ظل الرؤية الإستراتيجية |
19 |
|
18 / 1 |
1 |
الإدارة بالجودة الشاملة كمدخل للتنافس والتميز |
20 |
|
25 / 1 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي في التفاوض وبناء فرق العمل خلال الأزمات |
21 |
|
25 / 1 |
1 |
إدارة الوقت وإدارة ضغوط العمل |
22 |
|
25 / 1 |
1 |
إستراتيجيات الإدارة العليا في التخطيط وصياغة الأهداف ووضع السياسات الإدارية والفنية |
23 |
|
25 / 1 |
1 |
أساليب ومهارات التعامل مع الآخرين لأداء الخدمات المتميزة |
24 |
|
25 / 1 |
1 |
مهارات التميز الإداري والتخطيط الاستراتيجي |
25 |
|
25 / 1 |
1 |
ملتقى إستراتيجيات التميز المؤسسي |
26 |
|
25 / 1 |
1 |
الإتجاهات الحديثة في التخطيط والمتابعة والتقييم |
27 |
|
1 / 2 |
1 |
تأهيل قيادات الإدارة الوسطى والإشرافية ( قادة المستقبل ) |
28 |
|
1 / 2 |
1 |
الأساليب الحديثة فى تحفيز الذات والتعامل مع الآخرين لتحسين الأداء |
29 |
|
1 / 2 |
1 |
المهارات السلوكية والإبداعية للمشرفين ورؤساء الأقسـام |
30 |
|
1 / 2 |
1 |
الإشراف الإداري الفعال |
31 |
|
1 / 2 |
1 |
المهارات القيادية والإبداعية للقيادة الوسطى |
32 |
|
1 / 2 |
1 |
القيادة التنفيذية المتقدمة والتخطيط الإستراتيجي |
33 |
|
1 / 2 |
1 |
المهارات السلوكية والإبداعية للمشرفين ورؤساء الأقسـام |
34 |
|
8 / 2 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري والقيادة الابداعية |
35 |
|
8 / 2 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
36 |
|
8 / 2 |
1 |
صقل وتنمية المهارات السلوكية |
37 |
|
8 / 2 |
1 |
الإبداع فى التنظيم والتخطيط والتنفيذ |
38 |
|
8 / 2 |
1 |
تفويض السلطة وإدارة الذات |
39 |
|
8 / 2 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
40 |
|
8 / 2 |
1 |
فن التعامل مع الآخرين |
41 |
|
29 / 3 |
1 |
التخطيط الإستراتيجى والتفكير الإبداعى |
42 |
|
29 / 3 |
1 |
اتخاذ القرارات وحل المشكلات بأسلوب إبداعي |
43 |
|
29 / 3 |
1 |
مهارات الإبداع المؤسسي وهندسة التغيير والتطوير |
44 |
|
29 / 3 |
1 |
إدارة المخاطر الإدارية وتطبيقاتها في المؤسسات الحكومية |
45 |
|
29 / 3 |
1 |
القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة |
46 |
|
29 / 3 |
1 |
الاتجاهات الإدارية الحديثة |
47 |
|
29 / 3 |
1 |
دراسة الجدوى ومهارات التخطيط ومتابعة المشروعات |
48 |
|
5 / 4 |
1 |
التميز الإداري والإبداعي لمديري الإدارات والقيادات |
49 |
|
5 / 4 |
1 |
الإستراتيجيات الحديثة لتطوير الأداء المؤسسي |
50 |
|
5 / 4 |
1 |
تقييم وتطوير الأداء في ظل إدارة الجودة الشاملة |
51 |
|
5 / 4 |
1 |
تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز |
52 |
|
5 / 4 |
1 |
الإدارة بالمشاركة بالأهداف والنتائج |
53 |
|
5 / 4 |
1 |
مهارات إدارة الذات والتوتر والانفعالات في العمل |
54 |
|
5 / 4 |
1 |
مهارات التفويض الفعال |
55 |
|
12 / 4 |
1 |
الأساليب الحديثة للتخطيط والتطوير الإداري |
56 |
|
12 / 4 |
1 |
التفكير القيادي والإستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط |
57 |
|
12 / 4 |
1 |
القيادة الإبداعية وحل المشكلات وإتخاذ القرارت |
58 |
|
12 / 4 |
1 |
إدارة الضغوط والسيطرة على الوقت |
59 |
|
12 / 4 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسى |
60 |
|
12 / 4 |
1 |
القيادة الاستراتيجية والذكاء القيادي والتخطيط الابداعي |
61 |
|
12 / 4 |
1 |
إستراتيجيات تطوير وتحليل الأداء المؤسســي بإستخدام مؤشرات الأداء وبطاقة الأداء المتوازن |
62 |
|
19 / 4 |
1 |
التفويض الإداري وتنمية الصف الثاني |
63 |
|
19 / 4 |
1 |
بناء وقيادة فرق العمل الفعالة ومهارات العمل الجماعي |
64 |
|
19 / 4 |
1 |
التميز في إدارة ضغوط العمل |
65 |
|
19 / 4 |
1 |
الرقابة والمتابعة وتقييم الأداء |
66 |
|
19 / 4 |
1 |
تنمية مهارات قيادات الإدارة العليا |
67 |
|
19 / 4 |
1 |
تنمية مهارات الإتصال والتعامل مع الآخرين وكتابة التقارير |
68 |
|
19 / 4 |
1 |
إعداد المدير الإستراتيجي المعتمد ( الإدارة الوسطى ) |
69 |
|
26 / 4 |
1 |
تطوير مهارات مشـرفي الخدمات والتميز في الأداء |
70 |
|
26 / 4 |
1 |
التميز القيادي والإبداعي للقيادات في إستشراق المستقبل |
71 |
|
26 / 4 |
1 |
إدارة الضغوط والسيطرة على العمل |
72 |
|
26 / 4 |
1 |
تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل |
73 |
|
26 / 4 |
1 |
تفـويض السلطة وتكوين وتنمية الكوادر الإدارية (الصف الثاني) |
74 |
|
26 / 4 |
1 |
القيادة الإدارية والتميز المؤسسى |
75 |
|
26 / 4 |
1 |
تطوير المهارات والقدرات حول منهجيات التميز الادارى لتحقيق مزايا نسبية وتنافسية |
76 |
|
3 / 5 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى |
77 |
|
3 / 5 |
1 |
تنمية المهارات الإدارية والسلوكية في مواجهة ضغوط العمل |
78 |
|
3 / 5 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
79 |
|
3 / 5 |
1 |
اعداد الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء |
80 |
|
3 / 5 |
1 |
إعادة هندسة العمليات الإدارية |
81 |
|
3 / 5 |
1 |
ملتقى مديرو الإدارات والمدير التنفيذي |
82 |
|
3 / 5 |
1 |
إستراتيجيات إدارة التغيير في ظل الرؤية الاستراتيجية |
83 |
|
10 / 5 |
1 |
إسترتيجيات التخطيط وآليات متابعة وتقييم الخطة الإستراتيجية |
84 |
|
10 / 5 |
1 |
تنمية المهارات الاشرافية المتقدمة وكفاءة التعامل لحل الازمات |
85 |
|
10 / 5 |
1 |
تنمية مهارات الإقناع واستراتيجية التفاوض |
86 |
|
10 / 5 |
1 |
مهارات التواصل والعمل الجماعي |
87 |
|
10 / 5 |
1 |
ادارة المشاريع لغير المتخصصين |
88 |
|
10 / 5 |
1 |
قيادة مجموعات العمل عالية الاداء وتعزيز السمات الإبداعية |
89 |
|
10 / 5 |
1 |
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات |
90 |
|
17 / 5 |
1 |
بناء وقيادة فرق العمل |
91 |
|
17 / 5 |
1 |
إعداد وتأهيل الموظفين الجدد |
92 |
|
17 / 5 |
1 |
الأداء الإداري المتميز للقادة |
93 |
|
17 / 5 |
1 |
التميز الاداري والابداعي لمديري الادارات والقيادات |
94 |
|
17 / 5 |
1 |
المفاهيم الحديثة لإعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية |
95 |
|
17 / 5 |
1 |
استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة |
96 |
|
17 / 5 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي |
97 |
|
7 / 6 |
1 |
التفكيرالإبداعي والتحليلي للريادة في إدارة الأعمال وتحديد الأولويات |
98 |
|
7 / 6 |
1 |
استراتيجيات إدارة التغيير في ظل الرؤية الاستراتيجية |
99 |
|
7 / 6 |
1 |
تنمية القدرات الذاتية وتحسين الأداء للمشرفين القياديين |
100 |
|
7 / 6 |
1 |
تنمية المهارات الأساسية لقادة المستقبل الذهنية والسلوكية والإدارية |
101 |
|
7 / 6 |
1 |
القيادة الإستراتيجية والتميز المؤسسي وفق المعايير العالمية |
102 |
|
7 / 6 |
1 |
المهارات المتقدمة في التأثير القيادي وتطوير المؤسسات |
103 |
|
7 / 6 |
1 |
القائد وصناعة القرار الاداري الفعال |
104 |
|
14 / 6 |
1 |
القيادة الإدارية وتطوير الأداء الإداري |
105 |
|
14 / 6 |
1 |
القيادة الفعال واستراتيجيات اتخاذ القرارات |
106 |
|
14 / 6 |
1 |
التفكير الاستراتيجي ورسم السياسات المستقبلية للقادة |
107 |
|
14 / 6 |
1 |
البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع والإبتكار |
108 |
|
14 / 6 |
1 |
قيادة التغيير والإبداع والتطوير التنظيمي |
109 |
|
21 / 6 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن |
110 |
|
21 / 6 |
1 |
المهارات القيادية وبناء فرق العمل عالية الانجاز |
111 |
|
21 / 6 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ إستراتيجية التميز المؤسسي |
112 |
|
21 / 6 |
1 |
التخطيط الإستراتيجي الإبداعي والقيادة |
113 |
|
28 / 6 |
1 |
تنمية مهارات القيادة الناجحة لفرق العمل |
114 |
|
28 / 6 |
1 |
صقل وتنمية المهارة الإدارية والقيادية |
115 |
|
28 / 6 |
1 |
مهارات التميز الإداري والإبداع القيادي |
116 |
|
28 / 6 |
1 |
مهارات القيـادة المتميزة وإدارة التغيير |
117 |
|
28 / 6 |
1 |
تميز الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير النموذج الأوروبي EFQM |
118 |
|
28 / 6 |
1 |
القواعد الدولية و الإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة |
119 |
|
5 / 7 |
1 |
التفكير الابداعى للإدارة الفعالة للمستقبل طبقا لنظرية تريز(أسلوب TRIZ ) |
120 |
|
5 / 7 |
1 |
القيادة والـرؤية الإستراتيجية، وإعـــداد خـطـط الإدارة الاستراتيجية |
121 |
|
5 / 7 |
1 |
أبعاد العملية الإدارية في بيئات العمل المتغيرة |
122 |
|
5 / 7 |
1 |
إدارة التميز للمنظمات |
123 |
|
5 / 7 |
1 |
المهارات التنفيذية العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعي |
124 |
|
12 / 7 |
1 |
القيادة والإبداع في التخطيط والتميز في التعامل مع التحديات |
125 |
|
12 / 7 |
1 |
التميز في الأداء وإتخاذ القرارات تحت الضغوط |
126 |
|
12 / 7 |
1 |
القيادات الإدارية لتنمية قدرات التفكير الإيجابي لحل المشكلات |
127 |
|
12 / 7 |
1 |
الاتجاهات الحديثة في الممارسات الإدارية والفعالية القيادية وفن الأداء المتميز |
128 |
|
12 / 7 |
1 |
مهارات التميز والإبداع والتغيير والتطوير المستمر |
129 |
|
12 / 7 |
1 |
إستراتيجيات القيادة الإدارية المتميزة |
130 |
|
19 / 7 |
1 |
تنمية المهارات السلوكية والقيادية للإداريين والمشرفين |
131 |
|
19 / 7 |
1 |
تخطيط وبناء السيناريوهات المستقبلية |
132 |
|
19 / 7 |
1 |
إدارة التمييز المؤسسي |
133 |
|
19 / 7 |
1 |
القيادة وإدارة الأزمات والتميز المؤسسي وفق المعايير العالمية |
134 |
|
19 / 7 |
1 |
إدارة التغيير في ظل الرؤية الإستراتيجية |
135 |
|
26 / 7 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز |
136 |
|
26 / 7 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى |
137 |
|
26 / 7 |
1 |
إدارة التغيير في ظل الرؤية الإستراتيجية |
138 |
|
26 / 7 |
1 |
الإدارة بالجودة الشاملة كمدخل للتنافس والتميز |
139 |
|
26 / 7 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي في التفاوض وبناء فرق العمل خلال الأزمات |
140 |
|
26 / 7 |
1 |
إدارة الوقت وإدارة ضغوط العمل |
141 |
|
2 / 8 |
1 |
إستراتيجيات الإدارة العليا في التخطيط وصياغة الأهداف ووضع السياسات الإدارية والفنية |
142 |
|
2 / 8 |
1 |
أساليب ومهارات التعامل مع الآخرين لأداء الخدمات المتميزة |
143 |
|
2 / 8 |
1 |
مهارات التميز الإداري والتخطيط الاستراتيجي |
144 |
|
2 / 8 |
1 |
ملتقى إستراتيجيات التميز المؤسسي |
145 |
|
2 / 8 |
1 |
الإتجاهات الحديثة في التخطيط والمتابعة والتقييم |
146 |
|
9 / 8 |
1 |
تأهيل قيادات الإدارة الوسطى والإشرافية ( قادة المستقبل ) |
147 |
|
9 / 8 |
1 |
الأساليب الحديثة فى تحفيز الذات والتعامل مع الآخرين لتحسين الأداء |
148 |
|
9 / 8 |
1 |
المهارات السلوكية والإبداعية للمشرفين ورؤساء الأقسـام |
149 |
|
9 / 8 |
1 |
الإشراف الإداري الفعال |
150 |
|
9 / 8 |
1 |
المهارات القيادية والإبداعية للقيادة الوسطى |
151 |
|
9 / 8 |
1 |
القيادة التنفيذية المتقدمة والتخطيط الإستراتيجي |
152 |
|
16 / 8 |
1 |
المهارات السلوكية والإبداعية للمشرفين ورؤساء الأقسـام |
153 |
|
16 / 8 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري والقيادة الابداعية |
154 |
|
16 / 8 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
156 |
|
16 / 8 |
1 |
صقل وتنمية المهارات السلوكية |
157 |
|
16 / 8 |
1 |
الإبداع فى التنظيم والتخطيط والتنفيذ |
158 |
|
16 / 8 |
1 |
تفويض السلطة وإدارة الذات |
159 |
|
23 / 8 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
160 |
|
23 / 8 |
1 |
فن التعامل مع الآخرين |
161 |
|
23 / 8 |
1 |
التخطيط الإستراتيجى والتفكير الإبداعى |
162 |
|
23 / 8 |
1 |
اتخاذ القرارات وحل المشكلات بأسلوب إبداعي |
163 |
|
23 / 8 |
1 |
مهارات الإبداع المؤسسي وهندسة التغيير والتطوير |
164 |
|
6 / 9 |
1 |
إدارة المخاطر الإدارية وتطبيقاتها في المؤسسات الحكومية |
165 |
|
6 / 9 |
1 |
القيادة الاشرافية والاستراتيجيات السلوكية المتميزة |
166 |
|
6 / 9 |
1 |
الاتجاهات الإدارية الحديثة |
167 |
|
6 / 9 |
1 |
دراسة الجدوى ومهارات التخطيط ومتابعة المشروعات |
168 |
|
6 / 9 |
1 |
التميز الإداري والإبداعي لمديري الإدارات والقيادات |
169 |
|
6 / 9 |
1 |
الإستراتيجيات الحديثة لتطوير الأداء المؤسسي |
170 |
|
13 / 9 |
1 |
تقييم وتطوير الأداء في ظل إدارة الجودة الشاملة |
171 |
|
13 / 9 |
1 |
تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز |
172 |
|
13 / 9 |
1 |
الإدارة بالمشاركة بالأهداف والنتائج |
173 |
|
13 / 9 |
1 |
مهارات إدارة الذات والتوتر والانفعالات في العمل |
174 |
|
13 / 9 |
1 |
مهارات التفويض الفعال |
175 |
|
13 / 9 |
1 |
الأساليب الحديثة للتخطيط والتطوير الإداري |
176 |
|
20 / 9 |
1 |
التفكير القيادي والإستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط |
177 |
|
20 / 9 |
1 |
القيادة الإبداعية وحل المشكلات وإتخاذ القرارت |
178 |
|
20 / 9 |
1 |
إدارة الضغوط والسيطرة على الوقت |
179 |
|
20 / 9 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسى |
180 |
|
20 / 9 |
1 |
القيادة الاستراتيجية والذكاء القيادي والتخطيط الابداعي |
181 |
|
27 / 9 |
1 |
إستراتيجيات تطوير وتحليل الأداء المؤسســي بإستخدام مؤشرات الأداء وبطاقة الأداء المتوازن |
182 |
|
27 / 9 |
1 |
التفويض الإداري وتنمية الصف الثاني |
183 |
|
27 / 9 |
1 |
بناء وقيادة فرق العمل الفعالة ومهارات العمل الجماعي |
184 |
|
27 / 9 |
1 |
التميز في إدارة ضغوط العمل |
185 |
|
27 / 9 |
1 |
الرقابة والمتابعة وتقييم الأداء |
186 |
|
27 / 9 |
1 |
تنمية مهارات قيادات الإدارة العليا |
187 |
|
4 / 10 |
1 |
تنمية مهارات الإتصال والتعامل مع الآخرين وكتابة التقارير |
188 |
|
4 / 10 |
1 |
إعداد المدير الإستراتيجي المعتمد ( الإدارة الوسطى ) |
189 |
|
4 / 10 |
1 |
تطوير مهارات مشـرفي الخدمات والتميز في الأداء |
190 |
|
4 / 10 |
1 |
التميز القيادي والإبداعي للقيادات في إستشراق المستقبل |
191 |
|
4 / 10 |
1 |
إدارة الضغوط والسيطرة على العمل |
192 |
|
11 / 10 |
1 |
تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل |
193 |
|
11 / 10 |
1 |
تفـويض السلطة وتكوين وتنمية الكوادر الإدارية (الصف الثاني) |
194 |
|
11 / 10 |
1 |
القيادة الإدارية والتميز المؤسسى |
195 |
|
11 / 10 |
1 |
تطوير المهارات والقدرات حول منهجيات التميز الادارى لتحقيق مزايا نسبية وتنافسية |
196 |
|
11 / 10 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى |
197 |
|
11 / 10 |
1 |
تنمية المهارات الإدارية والسلوكية في مواجهة ضغوط العمل |
198 |
|
18 / 10 |
1 |
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإدارى |
199 |
|
18 / 10 |
1 |
اعداد الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء |
200 |
|
18 / 10 |
1 |
إعادة هندسة العمليات الإدارية |
201 |
|
18 / 10 |
1 |
ملتقى مديرو الإدارات والمدير التنفيذي |
202 |
|
18 / 10 |
1 |
إستراتيجيات إدارة التغيير في ظل الرؤية الاستراتيجية |
203 |
|
25 / 10 |
1 |
إسترتيجيات التخطيط وآليات متابعة وتقييم الخطة الإستراتيجية |
204 |
|
25 / 10 |
1 |
تنمية المهارات الاشرافية المتقدمة وكفاءة التعامل لحل الازمات |
205 |
|
25 / 10 |
1 |
تنمية مهارات الإقناع واستراتيجية التفاوض |
206 |
|
25 / 10 |
1 |
مهارات التواصل والعمل الجماعي |
207 |
|
25 / 10 |
1 |
ادارة المشاريع لغير المتخصصين |
208 |
|
25 / 10 |
1 |
قيادة مجموعات العمل عالية الاداء وتعزيز السمات الإبداعية |
209 |
|
1 / 11 |
1 |
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات |
210 |
|
1 / 11 |
1 |
بناء وقيادة فرق العمل |
211 |
|
1 / 11 |
1 |
إعداد وتأهيل الموظفين الجدد |
212 |
|
1 / 11 |
1 |
الأداء الإداري المتميز للقادة |
213 |
|
1 / 11 |
1 |
التميز الاداري والابداعي لمديري الادارات والقيادات |
214 |
|
8 / 11 |
1 |
المفاهيم الحديثة لإعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية |
215 |
|
8 / 11 |
1 |
استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة |
216 |
|
8 / 11 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي |
217 |
|
8 / 11 |
1 |
التفكيرالإبداعي والتحليلي للريادة في إدارة الأعمال وتحديد الأولويات |
218 |
|
15 / 11 |
1 |
استراتيجيات إدارة التغيير في ظل الرؤية الاستراتيجية |
219 |
|
15 / 11 |
1 |
تنمية القدرات الذاتية وتحسين الأداء للمشرفين القياديين |
220 |
|
15 / 11 |
1 |
تنمية المهارات الأساسية لقادة المستقبل الذهنية والسلوكية والإدارية |
221 |
|
15 / 11 |
1 |
القيادة الإستراتيجية والتميز المؤسسي وفق المعايير العالمية |
222 |
|
15 / 11 |
1 |
المهارات المتقدمة في التأثير القيادي وتطوير المؤسسات |
223 |
|
22 / 11 |
1 |
القائد وصناعة القرار الاداري الفعال |
224 |
|
22 / 11 |
1 |
القيادة الإدارية وتطوير الأداء الإداري |
225 |
|
22 / 11 |
1 |
القيادة الفعال واستراتيجيات اتخاذ القرارات |
226 |
|
22 / 11 |
1 |
التفكير الاستراتيجي ورسم السياسات المستقبلية للقادة |
227 |
|
6 / 12 |
1 |
البرنامج المتكامل في تطوير جدارات الإبداع والإبتكار |
228 |
|
6 / 12 |
1 |
قيادة التغيير والإبداع والتطوير التنظيمي |
229 |
|
6 / 12 |
1 |
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن |
230 |
|
6 / 12 |
1 |
المهارات القيادية وبناء فرق العمل عالية الانجاز |
231 |
|
13 / 12 |
1 |
القيادة من خلال رؤية تطوير وتنفيذ إستراتيجية التميز المؤسسي |
232 |
|
13 / 12 |
1 |
التخطيط الإستراتيجي الإبداعي والقيادة |
233 |
|
13 / 12 |
1 |
تنمية مهارات القيادة الناجحة لفرق العمل |
234 |
|
13 / 12 |
1 |
صقل وتنمية المهارة الإدارية والقيادية |
235 |
|
20 / 12 |
1 |
مهارات التميز الإداري والإبداع القيادي |
236 |
|
20 / 12 |
1 |
مهارات القيـادة المتميزة وإدارة التغيير |
237 |
|
20 / 12 |
1 |
تميز الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير النموذج الأوروبي EFQM |
238 |
|
20 / 12 |
1 |
القواعد الدولية و الإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة |
239 |