4 / 1

1

حوكمة إدارة الموارد البشرية

1

4 / 1

1

إدارة مخاطر الموارد البشرية

2

4 / 1

1

الموارد البشرية لغير المتخصصين

3

11 / 1

1

إدارة الازمات والكوارث

4

11 / 1

1

بناء وتنمية المهارات الإدارية

5

11 / 1

1

إدارة الموارد البشرية والتفكير الإبداعى

6

18 / 1

1

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

7

18 / 1

1

الأساليب الحديثة فى تحفيز الذات والتعامل مع الآخرين لتحسين الأداء

8

18 / 1

1

سياسات واستراتيجيات التدريب المخطط والتطوير الوظيفي

9

25 / 1

1

الأطر العالمية الحديثة لتطوير مهارت مسئولي التدريب في رسم وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

10

25 / 1

1

تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي

11

25 / 1

1

مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة

12

1 / 2

1

المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية في تطوير الأداء الوظيفي وتعزيز نظم التدريب

13

1 / 2

1

تنمية الموارد البشرية والتدريب لمواجهة تحديات المستقبل وحل المشكلات

14

1 / 2

1

إدارة الموارد البشرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة

15

8 / 2

1

تطوير أنظمة شئون الموظفين وتفعيل مبدا الجدارة الوظيفية

16

8 / 2

1

تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء المرؤوسين

17

8 / 2

1

الاتجاهات الحديثة  لإدارة الموارد البشرية والتدريب وتحقيق الجودة

18

29 / 3

1

 الإستراتيجيات الحديثة فى إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفى

19

29 / 3

1

الإتجاهات الحديثة لتطوير إدارة الموارد البشرية والتدريب بالمنظمات

20

29 / 3

1

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

21

5 / 4

1

إدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة

22

5 / 4

1

إستراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

23

5 / 4

1

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة وتنمية الموارد البشرية

24

12 / 4

1

إدارة المخاطر لادارة الموارد البشرية

25

12 / 4

1

استشراف المستقبل و اعداد الخطط الاستراتيجيه

26

12 / 4

1

تصنيف الوظائف و تحديد الاحتياجات التدريبية

27

19 / 4

1

رسم المسار الوظيفي و ربطه بالمسار التدريبي

28

19 / 4

1

تنمية مهارات اخصائي التدريب

29

19 / 4

1

اعداد الخطط التدريبية و تصميم البرامج

30

26 / 4

1

اجراءت المقابلات و الاختيار التوظيف

31

26 / 4

1

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

32

26 / 4

1

إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها

33

3 / 5

1

استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة

34

3 / 5

1

الإتجاهات المستقبلية في الإختيار والتعيين

35

3 / 5

1

الإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية والتدريب في ظل المتغيرات العالمية

36

10 / 5

1

إدارة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد الموازنات

37

10 / 5

1

الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية والتدريب

38

10 / 5

1

تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

39

17 / 5

1

تكنولوجيا التدريب وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

40

17 / 5

1

إستراتيجيات وتقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة

41

17 / 5

1

إستراتيجيات إدارة التدريب وتخطيط الموارد البشرية

42

7 / 6

1

تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية

43

7 / 6

1

تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب

44

7 / 6

1

المهارات الاشرافية المتقدمة والكفاءة في تسيير العمل 

45

14 / 6

1

ملتقى الموارد البشرية والتدريب

46

14 / 6

1

إستراتيجيات تخطيط المسار الوظيفي  وفقا للمستجدات المعاصرة

47

21 / 6

1

تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية

48

21 / 6

1

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفي وإعداد الهيكل التنظيمي

49

28 / 6

1

مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية

50

28 / 6

1

الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي

51

5 / 7

1

حوكمة إدارة الموارد البشرية

52

5 / 7

1

إدارة مخاطر الموارد البشرية

53

12 / 7

1

الموارد البشرية لغير المتخصصين

54

12 / 7

1

إدارة الازمات والكوارث

55

19 / 7

1

بناء وتنمية المهارات الإدارية

56

19 / 7

1

إدارة الموارد البشرية والتفكير الإبداعى

57

26 / 7

1

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

58

26 / 7

1

الأساليب الحديثة فى تحفيز الذات والتعامل مع الآخرين لتحسين الأداء

59

2 / 8

1

سياسات واستراتيجيات التدريب المخطط والتطوير الوظيفي

60

2 / 8

1

الأطر العالمية الحديثة لتطوير مهارت مسئولي التدريب في رسم وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

61

9 / 8

1

تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي

62

9 / 8

1

مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة

63

16 / 8

1

المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية في تطوير الأداء الوظيفي وتعزيز نظم التدريب

64

16 / 8

1

تنمية الموارد البشرية والتدريب لمواجهة تحديات المستقبل وحل المشكلات

65

23 / 8

1

إدارة الموارد البشرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة

66

23 / 8

1

تطوير أنظمة شئون الموظفين وتفعيل مبدا الجدارة الوظيفية

67

6 / 9

1

تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء المرؤوسين

68

6 / 9

1

الاتجاهات الحديثة  لإدارة الموارد البشرية والتدريب وتحقيق الجودة

69

13 / 9

1

 الإستراتيجيات الحديثة فى إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفى

70

13 / 9

1

الإتجاهات الحديثة لتطوير إدارة الموارد البشرية والتدريب بالمنظمات

71

20 / 9

1

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

72

20 / 9

1

إدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة

73

27 / 9

1

إستراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

74

27 / 9

1

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة وتنمية الموارد البشرية

75

4 / 10

1

إدارة المخاطر لادارة الموارد البشرية

76

4 / 10

1

استشراف المستقبل و اعداد الخطط الاستراتيجيه

77

11 / 10

1

تصنيف الوظائف و تحديد الاحتياجات التدريبية

78

11 / 10

1

رسم المسار الوظيفي و ربطه بالمسار التدريبي

79

18 / 10

1

تنمية مهارات اخصائي التدريب

80

18 / 10

1

اعداد الخطط التدريبية و تصميم البرامج

81

25 / 10

1

اجراءت المقابلات و الاختيار التوظيف

82

25 / 10

1

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

83

1 / 11

1

إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها

84

1 / 11

1

استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة

85

1 / 11

1

الإتجاهات المستقبلية في الإختيار والتعيين

86

8 / 11

1

الإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية والتدريب في ظل المتغيرات العالمية

87

8 / 11

1

إدارة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد الموازنات

88

8 / 11

1

الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية والتدريب

89

15 / 11

1

تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

90

15 / 11

1

تكنولوجيا التدريب وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

91

15 / 11

1

إستراتيجيات وتقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة

92

22 / 11

1

إستراتيجيات إدارة التدريب وتخطيط الموارد البشرية

93

22 / 11

1

تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية

94

22 / 11

1

تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب

95

6 / 12

1

المهارات الاشرافية المتقدمة والكفاءة في تسيير العمل 

96

6 / 12

1

ملتقى الموارد البشرية والتدريب

97

6 / 12

1

إستراتيجيات تخطيط المسار الوظيفي  وفقا للمستجدات المعاصرة

98

13 / 12

1

تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية

99

13 / 12

1

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفي وإعداد الهيكل التنظيمي

100

20 / 12

1

مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية

101

20 / 12

1

الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي

102